Unsere IT (Services) Abteilung sucht nach einem Spezialisten
für die Ausgestaltung und Optimierung von IT-Prozessen.
Du bist verantwortlich für die Implementierung effizienter Lösungen, die regulatorischen Anforderungen zu erfüllen und Governance-, Risk- und Compliance-Management sicherzustellen.
Durch hands-on-Performance-Management (inkl. SLAs, OLAs, KPIs) weißt du stets, was wann wo funktioniert und kannst durch aktive Steuerung der Provider Services vor- und nachsteuern.
Du bist engagiert bei der Entwicklung neuer IT-Trends (KI, Office365) und integrierst diese in unsere interne Themenentwicklung ein.
Du unterstützt Anwender in allen IT-Fragen (in Kooperation mit externen Dienstleistern) und kümmerst dich um die Beschaffung von Hard- und Software sowie Sicherstellung der Dokumentationen.
Zudem gehören Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365 sowie Sicherstellung von DSGVO-Vorgaben und Informationssicherheits-anforderungen zu deinem Aufgabenbereich.
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Kenntnissen/dem Wunsch zur Weiterentwicklung zum Datenschutzbeauftragten und Informationssicherheitsbeauftragen)
* Ergebnisse in Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen
* Gute Kenntnisse in der Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365
* Profunde Kenntnisse in Betriebssystemen (Server u. Client), Hardware, Software, Netzwerke, Mobile Endgeräte und im Bereich Collaboration
* Lust auf Innovation und hohes Maß an IT-Affinität, Einsatzbereitschaft, sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit
* Arbeitsweise geprägt durch eigenverantwortliches Handeln, Genauigkeit, Termintreue sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
Vorteile
* Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche
* Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland
* Bis zu 31 Tage Urlaub
* Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy)
* Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur
* Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen
* Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.
* Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Bewerbungsprozess
* Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)
* Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)
* Triff das Team