Psychologe (m/w/d) mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Ausbildung zum klinischen Neuropsychologe (GNP) in Teilzeit (80%)
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Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Psychosomatische Medizin besteht aus einer Tagesklinik mit 24 Behandlungsplätzen, einer psychosomatischen Institutsambulanz sowie einem Psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst, welcher sich in den Schwerpunktfeldern Psychoonkologie, Psychokardiologie, Neuropsychologie sowie der psychologischen Unterstützung von Patient:innen mit chronisch-entzündlichen Darmerkrankungen und der geriatrischen Rehabilitation engagiert. Die Mitarbeitenden sind den jeweiligen Aufgabenfeldern zugeordnet und arbeiten dort in engem interdisziplinärem Austausch mit Ärzt:innen, Pflegenden und anderen therapeutischen Berufsgruppen (Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie), unter anderem auch im Konsiliardienst der Abteilung für Geriatrie und geriatrische Rehabilitation.
PD Dr. Frank Vitinius
Chefarzt Abteilung für Psychosomatische Medizin
E-Mail: [email protected]
Dipl.-Psychologin Simone Kotterik
Psychologische Leitung des psychosomatischen Konsiliar-/Liaisondienstes
Telefon:
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Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Xbzrezb
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