Ihre Aufgaben:
* Unterstützung bei der Einführung eines modernen BDE Prozesses von der Erfassung bis zur Prämienentlohnung (SAP-HR)
* Abgleich von SAP Best Practice vs. Kunden Business Logik
* Präsentation von Abweichungen und Entwicklung von Lösungskonzepten für Anpassungen
* Integration von Identifizierung per Transponder
* Abrechnung basierend auf tatsächlichem Aufwand, jedoch maximal mit dem vereinbarten Volumen
* Erstellung von Teilrechnungen jeden Monat
Ihre Qualifikationen:
* Berater mit fundierten Kenntnissen im Bereich PP mit Schwerpunkt BDE Erfassung und ggf. externer SW/HW
* Erfahrung in der SAP-HR und Integration von Identifizierungssystemen von Vorteil
* Fähigkeit, Abweichungen zu analysieren und Lösungskonzepte zu entwickeln
* Fließende Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Projekt erforderlich
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen