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Abteilungsleiter (d/w/m) kranken leistungsabrechnung

München
Union / Bayerischer Beamtenkrankenkasse
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 8 Juni
Beschreibung

Dafür stehen seit über 200 Jahren der Konzern Versicherungskammer und sein Krankenversicherer UKV.
Abteilungsleiter (d/w/m) Kranken Leistungsabrechnung
Saarbrücken, Saarland, Deutschland;
München, Bayern, Deutschland

* Sie führen Ihre Abteilung mit Leidenschaft und Empathie nach dem neuen Führungsleitbild und dem Smart-Working-Konzept der Versicherungskammer.
* Sie stellen die kundenorientierte, termingerechte und wirtschaftliche Abrechnung der Leistung in der pKV sicher.
* Sie kümmern sich um eine hohe Servicequalität Ihres Teams in Verbindung mit einer guten und stabilen Produktivität.
* Sie bauen die fachlichen, kommunikativen und methodischen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Qualifizierung aus.
* Sie gestalten die Weiterentwicklung des Bereiches Kranken-Leistung aktiv mit.
* Sie treiben eine kontinuierliche Optimierung von Effizienz und Qualität der Prozessabläufe voran und begleiten die Umsetzung.
* Sie engagieren sich in Projekten sowie bei der Übernahme von Sonder- und Zusatzaufgaben.


* Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter. Bei internen Bewerbungen ist zwingend der Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogrammes Voraussetzung.
* Berufserfahrung in der Dienstleistungs-/Versicherungsbranche; Kenntnisse in der Leistungsbearbeitung Kranken sind dabei von Vorteil.
* Hohe Affinität und Interesse an Leistungsthemen der Krankenversicherung.
* Starke Kunden- und Serviceorientierung, die den Ansprüchen eines Serviceversicherers gerecht werden.
* Teamorientierten und integrativen Führungsstil.
* Ausgeprägte Eigeninitiative und Engagement sowie Leistungs- und Ergebnisorientierung.
* Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke.


* Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
* Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
* Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
* Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
* Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
* Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits


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