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Teamleitung arbeitssicherheit gefahrgut (m/w/d)

Ulm
CE Noerpel
Manager
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

Ihre Aufgabe

In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Steuerung aller Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement. Ziel ist die Schaffung eines sicheren, gesetzeskonformen und gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds sowie die Etablierung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.

Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz

1. Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitskonzepten gemäß ArbSchG, DGUV, BetrSichV und weiteren relevanten Vorschriften
2. Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen für alle Arbeitsbereiche
3. Organisation und Begleitung von Betriebsbegehungen, Sicherheitsrundgängen und internen Audits
4. Analyse von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen inkl. Ursachenforschung und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
5. Erstellung von Notfall-, Evakuierungs- und Brandschutzkonzepten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern
6. Koordination der arbeitsmedizinischen Betreuung in Zusammenarbeit mit Betriebsärzten

Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement

7. Aufbau und Pflege eines digitalen Gefahrstoffkatasters
8. Sicherstellung der gesetzeskonformen Lagerung, Kennzeichnung und Handhabung von Gefahrstoffen
9. Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften nach ADR, RID, IMDG und IATA bei der Beförderung von Gefahrgut
10. Erstellung und Prüfung von Versanddokumenten, Kennzeichnungen und Begleitpapieren
11. Beratung der Fachabteilungen bei der Auswahl sicherer Stoffe und Prozesse

Schulungen, Kommunikation & Sicherheitskultur

12. Konzeption und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für alle Hierarchieebenen
13. Förderung einer aktiven Sicherheitskultur durch Kommunikation, Kampagnen und Beteiligungsformate
14. Moderation von Sicherheitskreisen, Workshops und interdisziplinären Projektgruppen
15. Ansprechpartner für Behörden, Berufsgenossenschaften und externe Auditoren
16. Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen für die Geschäftsleitung

Ihr Profil

17. Abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunkt oder entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung
18. Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement
19. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG zwingend erforderlich
20. Zusatzqualifikationen im Gefahrstoff-/Gefahrgutbereich (z. B. Gefahrgutbeauftragte*r) von Vorteil
21. Führungserfahrung als Teamleitung im Bereich Arbeitssicherheit / Gefahrgut
22. Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Vorschriften
23. Erfahrung im Umgang mit Behörden
24. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Führungskompetenz
25. Erfahrung im Speditions- u. Logistikumfeld
26. Arbeitsweise ist durch eine hohe Selbstständigkeit und Prozessorientierung und eine ganzheitliche Betrachtungsweise geprägt
27. Nationale und (internationale) Reisebereitschaft

Unser Angebot

28. Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
29. Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
30. Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
31. Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
32. Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
33. Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice
34. Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
35. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
36. Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
37. Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
38. Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
39. Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
40. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
41. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

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