Deine Aufgaben
Gewinnung neuer Talente über unseren Talentpool, Active Sourcing, Online-Portale und Karrieremessen
Erstellung, Veröffentlichung und Optimierung kreativer Stellenanzeigen
Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
Beratung der Kandidat:innen zu passenden Karrierechancen
Aufbereitung aussagekräftiger Kandidatenprofile für unsere Kundenunternehmen
Eigenständige Identifikation relevanter Netzwerke und Plattformen zur gezielten Ansprache
Mitwirkung bei innovativen Recruiting-Strategien und nachhaltiger Kandidatenbetreuung
Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie Unterstützung im organisatorischen Ablauf des Auswahlprozesses
Dein Profil
Leidenschaft für Recruiting und Talentgewinnung
Kommunikationsstark, teamorientiert und servicebewusst
Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Erste Erfahrungen in Active Sourcing, Multi-Channel-Recruiting und persönlichen Bewerbungsgesprächen sind wünschenswert, aber kein Muss
Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder Xing TalentManager
Freude daran, Kandidat:innen zu begleiten und zu beraten
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse