Job Description
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Lead Engineer im Bereich System & Concept (m/w/d)
Job-ID 80145
* Entwicklung von komplexen Hydraulic Power Pack Baugruppen und Systemen der Luftfahrtindustrie
* Technische Aufgabenleitung im Rahmen von Entwicklungsprojekten
* Erstellung und Harmonisierung von Termin- und Kostenplänen sowie von Aufgabendefinitionen
* Festlegung und Abstimmung der Anforderungen zur Konzipierung, Auslegung und notwendigen Nachweisführung von Baugruppen und Systemen
* Inhaltliche und zeitliche Abstimmung von Entwicklungsaktivitäten mit Fachabteilungen, Fremdfirmen und Kunden
* Interner und externer Kontakt (Focal Point of Contact, FPOC) für Kunden und Partnern für die technische Betreuung von komplexen Baugruppen und Systemen
* Durchführung und Dokumentation von Analysen (z. B. Performance, Reliability, Safety, Maintainability)
* Beurteilung von technischen und Qualitätsproblemen, Planen und Führen von Aktionen zur Problemidentifikation, Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und Korrekturmaßnahmen
* Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
* Erfahrung in der Luftfahrt und / oder mit Luftfahrtnormen
* Affinität für komplexe Hydraulic Power Pack Systeme
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
* Hohe analytische Fähigkeiten
* Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Führungsqualitäten und Umsetzungsstärke
* Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement