Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) August 2026 Einsatzbereich Schule für Anästhesietechnische Assistenten Stellenart Ausbildungsstellen Stellen-ID 12759 Eintritt 01. August 2026 Umfang Vollzeit; 38,5 h / Woche Vertragsart Befristet Befristung 3 Jahre Vergütung TVA-L Pflege Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Stellen ID Einsatzbereich Name* Vorname* E-Mail* Telefonnummer Anschreiben Lebenslauf Weiteres Dokument Weiteres Dokument Weiteres Dokument Weiteres Dokument Mit dem Absenden Ihrer Anfrage erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer angegebenen Daten zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage einverstanden * * Pflichtfeld Hinweis: Das Upload-Limit für Dateien beträgt pro Uploadfeld 1 MB. Die folgenden Datei-Format können hochgeladen werden: PDF, docx
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wir setzen uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung.
Ihre Aufgaben
1. Assistenz bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbetreuung der Narkose in unterschiedlichen Fachabteilungen
2. Bereitstellung der Narkosemittel, Medikamente und Materialien, die für Operationen und Schmerztherapien benötigt werden
3. Unterstützung bei Diagnostik und Therapie in der Endoskopie, im Herzkatheterlabor und in der Notaufnahme
4. Medizinprodukte und medizintechnische Geräte fachgerecht vorbereiten, bedienen, nachbereiten und aufbereiten
5. Patient*innen fachkundig begleiten und betreuen
6. Situationsgerechte Kommunikation und empathischer Umgang mit den anvertrauten Patient*innen
7. Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil
8. Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur Altenpflegehilfe oder der Erlaubnis zur Krankenpflegeassistenz*
9. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)*
10. Praktikum erwünscht*
11. Verantwortungsbewusstsein
12. Konzentrations- und Lernfähigkeit
13. Kritikfähigkeit
14. Geduld und Ausdauer
15. Wertschätzender und einfühlsamer Umgang
16. Belastbarkeit und Teamgeist
17. Flexibilität
*Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein
Freuen Sie sich auf
18. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
19. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
20. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage Woche)
21. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
22. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
23. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
24. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
25. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
26. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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