Für unsere Abteilung Vertrieb Mechanik und Instandhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team
2. Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und der Betriebseinrichtung
3. Steuerung und Betreuung externer Handwerker und Dienstleister
4. Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie kontinuierliche Optimierung von Instandhaltungsprozessen
5. Verantwortung für die Planung und Durchführung von Maschinentransporten
6. Mitwirkung bei der Herstellung von Maschinenersatzteilen sowie Durchführung interner Lohnarbeiten
7. Unterstützung bei Investitionsprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
9. Abgeschlossene berufliche Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
11. Gute CAD/CAM-Kenntnisse (Open Mind)
12. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
14. Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
15. Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
16. Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
17. Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
18. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
19. Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
20. Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)