Ihre Aufgaben
1. Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen und motivieren sowie aktivieren sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
2. Sie leisten begleitende pflegerische Hilfen im Rahmen der zusätzlichen Betreuung.
3. Sie kümmern sich mit Empathie um kranke, behinderte und alte Menschen und begleiten sie würdevoll.
4. Sie gestalten und begleiten Freizeitaktivitäten und fördern die soziale Teilhabe der Bewohner*innen.
Was wir bieten
5. Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
6. Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
7. Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
8. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
9. Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
10. Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
Was Sie mitbringen
11. Sie verfügen über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI.
12. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit demenziell erkrankten oder psychisch belasteten Senior*innen.
13. Sie sind bereit ein Wochenende im Monat und an Feiertagen zu arbeiten.
14. Sie besitzen die gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen.