Als zentrale Anlaufstelle für die Bewerbungskoordination sind wir stets offen für neue Talente, die mit dynamischen Herausforderungen umgehen können. In unserem Unternehmen arbeiten über 250 Mitarbeiter an innovativen Lösungen, die sich auf Qualität und Zuverlässigkeit konzentrieren.
Wir suchen nach einer Person mit kaufmännischer Ausbildung und idealerweise zusätzlichen Qualifikationen als Personalfachkaufmann, die Betreuung des Bewerbungsmanagements und Initiativbewegung von Personalentwicklungsmaßnahmen in der Tagesarbeit sicherstellen kann. Unser Ziel ist es, alle Aspekte dieser Stellenausschreibung sorgfältig zu prüfen, bevor Sie sich bewerben.
Das Profil:
* Abschluss einer kaufmänichen Ausbildung sowie zusätzliche Qualifikationen als Personalfachkaufmann
* Eigene Initiative, Teamgeist und Freude an Kommunikation
* Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitweise
* Routinierte Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Vorteile:
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team
* Ein werteschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
* Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Attraktives Gehalts-Paket und zusätzliche Benefits
* Flexible Arbeitszeiten
* Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen
Weitere Informationen finden Sie in unserer Ausschreibung.