Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
* Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
* Führungs- und Sozialkompetenz
* Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
* Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Wir bieten Ihnen
* eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten und herzlichen Team
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
* ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
* attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
* 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube + 1 Regenerationstag
* einen unbefristeten Arbeitvertrag
* Zahlungen von attraktiven Zuschlägen
* jährliche Sonderzahlung
* betriebliche Altersvorsorge
* vermögenswirksame Leistungen
* Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
* betriebsärztliche Betreuung
* Bikeleasing