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Fuhrparkmanager (m/w/d)

Ingolstadt
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Fuhrparkmanager
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Unser Auftraggeber ist eine leistungsstarke, innovative und kapitalkräftige Unternehmensgruppe mit rund 450 Mitarbeitern. Nach der Devise „Synergien perfekt nutzen – Naturstein, Schotter, Straße“ sind die Gruppenunternehmen optimal vernetzt und Bausteine des langjährigen Erfolgs.

Der Spezialist für die Gesteinsgewinnung und -aufbereitung in eigenen Lager- bzw. Produktionsstätten bietet eine unschlagbare Sortimentsvielfalt. Für Architekten und Garten- Landschaftsbaubetriebe ist er der führende Anbieter im süddeutschen Raum in diesem Segment.

Wir suchen Verstärkung am verkehrszentral gelegenen Hauptstandort im nördlichen Landkreis Eichstätt mit einem berufserfahrenen

Fuhrparkmanager (m/w/d)


beinhaltet die Disposition des firmeneigenen Maschinen- und Fuhrparks, über den die Auslieferung der Produkte läuft. Die vorausschauende wirtschaftliche Auslastung und technische Verfügbarkeit des Fuhrparks ist ein wichtiger Punkt. Im Detail:

* Im Mittelpunkt steht die Planung, Steuerung und Koordination des gesamten Fuhrparks.
* Sie sind verantwortlich für die effiziente Einsatzplanung der Fahrzeuge und stehen in Kontakt mit den Kunden für die Termineinhaltung.
* Enge Abstimmung mit den internen Abteilungen, um gemeinsam die Kundenanliegen optimal zu erfüllen.
* Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Fuhrpark.


einen aktiven und verantwortungsvollen Mitarbeiter. Sie bringen eine fundierte Ausbildung z. B. im Bereich Logistik mit. Praxis in einem vergleichbaren Aufgabengebiet können Sie vorweisen. Systematische und flexible Arbeitsmethodik ist der Schlüssel zum Erfolg. Offenheit, Kommunikations- und Teamstärke machen Ihr Profil komplett.


ein hervorragendes Betriebsklima und ein Kollegenteam, das sich gegenseitig zur Seite steht. Die Einarbeitung ist sorgfältig und durchdacht. Schnelle Entscheidungswege prägen das Unternehmen. Die Geschäftsentwicklung ist seit Jahrzehnten nur aufwärts gegangen. Ein sicherer Arbeitsplatz ist daher gewiss. Die Produktauswahl und das Sortiment gibt es so schnell nicht wieder. Die vertraglichen Bedingungen sind attraktiv und werden Sie zufriedenstellen.


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