Senior Manager Accounting EMEA
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bottrop oder Radolfzell Startdatum: sofort Referenznummer: 821803/1
Diesen Job teilen oder drucken
Über das Unternehmen
1. Mein Mandant ist ein traditionsreicher deutscher Pumpenhersteller und europäischer Marktführer in den Bereichen Schiffbau, Energieerzeugung und spezielle Industrieanwendungen. Mein Mandant bietet ein breites Produktportfolio, das unter anderem Kreisel-, Propeller- und Schraubenspindelpumpen umfasst. Gegründet im Jahr 1860, profitiert dieser von einem über Generationen hinweg gewachsenen Wissen. Die Produkte zeichnen sich durch hohe Qualität und Zuverlässigkeit aus.
Aufgaben
2. Führung und Weiterentwicklung des Accounting Shared Service Teams in Deutschland, Frankreich, Italien und Indien
3. Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
4. Erstellung von Bilanzen nach US-GAAP
5. Vorbereitung von Finanzabschlüssen gemäß lokaler Handelsvorschriften (insbesondere HGB)
6. Verwaltung der inländischen und ausländischen Umsatzsteuerpflichten / Überwachung von Buchungssätzen von Geschäftsvorfällen
7. Unterstützung des Prognose- und Budgetierungsprozesses
8. Sicherstellung der Einhaltung von Buchhaltungsverfahren, internen Vorschriften, lokalen gesetzlichen Anforderungen, SOX, Internen-Richtlinien und Geschäftsbereichspolitiken
9. Kontinuierliche Verbesserung der Finanzprozesse / Koordination externer, interner und Steuerprüfungen
10. Verwaltung von Verträgen, einschließlich Versicherungsangelegenheiten, gelegentlich in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern
11. Unterstützung bei rechtlichen Unternehmensthemen, wie Beschlüssen der Geschäftsleitung
Profil
12. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen, idealerweise mit Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
13. Fundierte Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
14. Erfahrung im Management eines diversifizierten Teams, sowohl lokal als auch remote / Erfahrung im Performance Management
15. Profunde Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), modernen ERP-Systemen (bevorzugt SAP) und Kommunikationstools
16. Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch
17. Proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
18. Ausgeprägtes Hands-on-Mentalität, Team- und Serviceorientierung
19. Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und Arbeitslasten zu priorisieren
20. Freude an der Arbeit in einem internationalen, dynamischen Unternehmensumfeld
21. Mentalität des Veränderungsmanagements
Benefits
22. Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Leistungspaket
23. Möglichkeit, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche mit großem Wachstumspotenzial zu arbeiten
24. Betriebliche Altersvorsorge
25. Betriebliches Fitnessstudio und Firmenfahrrad
26. Flexible und dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation, persönliches Wachstum und Karriereentwicklung fördert
27. Unternehmensevents wie das jährliche Sommerfest
28. Eine kooperative, unterstützende Teamkultur, die Ihre Fachkenntnisse und Ideen wertschätzt
29. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und flexible Arbeitsplatzoptionen
Gehaltsinformationen
30. Je nach Qualifikationen beläuft sich das Gehalt auf bis zu EUR (zzgl. 15% Bonus)