Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment!
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen.
* Du berätst unsere internationalen Kund:innen im gehobenen Mittelstand
* Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt auf Oracle-Lösungen. Die Besonderheit: In Workshops, zur Prozessvisualisierung und Dokumentation nutzt du die Horus Geschäftsprozess-Tools und vorgefertigte Best Practice-Referenzmodelle
* Du unterstützt bei der Implementierung und Konfiguration von Oracle Standard-Anwendungen: Oracle E-Business Suite, Oracle Cloud Applications, Oracle NetSuite ERP und heterogene Systeme
* Du modellierst und spezifizierst HCM-Prozesse
* Du führst Schulungen und Workshops für Anwender:innen durch
* Du bist international mobil in der Projektarbeit (erfahrungsgemäß bis zu 60 %)
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL/Personalmanagement mit IT-Affinität oder bist Quereinsteiger:in mit Praxiserfahrung im Personalwesen
* Du hast 1-2 Jahre Erfahrung über Praktika und/oder Werkstudent:innentätigkeit, vorzugsweise im Bereich Prozess- und Personalmanagement
* Du hast Grundkenntnisse der Oracle Applications oder anderer ERP-Systeme, was von Vorteil ist
* Du verfügst über analytisches Denkvermögen und hast Freude an der Lösung komplexer Geschäftsprobleme
* Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
* Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebot
* Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge
* Freizeit- und Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsförderung
* Flexible Arbeitszeitmodelle – für jeden Lebensplan
* Kostenlose Getränke, Obstkorb, Zuschuss zur mobilen Kantine
* Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
* Umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur
* Zuschuss zur Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte
* Firmenwagenregelung nach der Probezeit, BusinessBike