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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

München
Robert Half
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)

7. Betreuung des Personalbereiches (Mitarbeiter)
8. Fertigung von Verträgen, Vertragsänderungen, Anhörungen Personalrat und disziplinarische Maßnahmen unter Absprache
9. Verwaltung und Bearbeitung von Urlaubs- sowie Fehlzeitenanträgen
10. Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
11. Führung und Pflege der Personalakten
12. Unterstützung im Bewerbermanagement inklusive Offboarding - Prozesse
13. Verwaltung von Zutritts- und Zeiterfassungskarten

Ihr Profil

14. Kaufmännische Ausbildung oder Personalfachkaufmann (w/m/d)
15. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
16. Hohe Beratungsqualität
17. Eigenständigkeit und Genauigkeit
18. Gute MS-Office Kenntnisse

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