Ihre Aufgaben
* Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
* Pflege der Personalakten und Stammdaten im HR-System
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie administrativen Prozessen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit