So tun Sie bei uns Gutes:
So tun Sie bei uns Gutes:
1. Aufsuchende Betreuung von Personen in den zugeteilten Gastfamilien
2. Unterstützung beim Ausfüllen von Anträgen sowie Begleitung zu Behörden und weiteren Terminen
3. Begleitung und Unterstützung in der Alltagsgestaltung
4. fachgerechte Dokumentation der Betreuungsarbeit
Das wünschen wir uns:
Das wünschen wir uns:
5. Eine abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
6. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Außeneinsätzen
7. Sozialadministrative Kenntnisse im Rahmen der Eingliederungshilfen und pflegerischer Unterstützung für Menschen mit einer Behinderung (psychisch, geistig, körperlich)
8. Besonnenes Handeln und Empathie bei der Unterstützung der Menschen mit Behinderung sowie der Gastfamilien
9. Selbständiges und flexibel anpassbares arbeiten bei der individuellen Terminplanung mit den Gastfamilien
10. Teilnahme an Dienstbesprechungen
Darauf können Sie sich freuen:
Darauf können Sie sich freuen:
11. Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-SuE zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
12. Flexibles Arbeitszeitmodell: unbefristeter Arbeitsvertrag, in Teilzeit mit 15 Wochenstunden verteilt auf 5 Tage unter Berücksichtigung der individuellen Terminplanung und Teilnahme an den Dienstbesprechungen
13. Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Kooperation mit dem Fitnessstudio Fit X
14. Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
15. Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu Fachliteratur
16. Mobilität: für die arbeitsrelevanten Fahrten stellen wir einen Dienstwagen zur Verfügung, Möglichkeit des Dienstradleasings
17. Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
Darauf können Sie sich freuen:
18. Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-SuE zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
19. Flexibles Arbeitszeitmodell: unbefristeter Arbeitsvertrag, in Teilzeit mit 15 Wochenstunden verteilt auf 5 Tage unter Berücksichtigung der individuellen Terminplanung und Teilnahme an den Dienstbesprechungen
20. Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Kooperation mit dem Fitnessstudio Fit X
21. Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
22. Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu Fachliteratur
23. Mobilität: für die arbeitsrelevanten Fahrten stellen wir einen Dienstwagen zur Verfügung, Möglichkeit des Dienstradleasings
24. Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm