Du hast Erfahrung im Bereich Kita, kennst dich mit Eingliederungshilfe aus und möchtest Kita-Teams beratend zur Seite stehen?
Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen.
Zur Unterstützung unserer Referentin für Eingliederungshilfe suchen wir einen Heilpädagogen / Inklusionspädagogen (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben. Wir freuen uns auf Dich!
Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.
* Du begleitest und berätst kitaübergreifend pädagogische Fachkräfte in Fragen der Eingliederungshilfe, Inklusion und individuellen Förderung
* Unterstützung und Beratung der Einrichtungsleitungen bei fachlichen Aufgaben
* Sicherstellung von bestmöglicher Bildung und Förderung für alle Kinder und Jugendliche
* Erstellung und Pflege von Dokumentationen
* Mitgestaltung eines inklusiven Umfelds
* Du hast ein abgeschlossenes Heilpädagogik-, oder Erziehungswissenschaftenstudium / Ausbildung oder einem vergleichbaren Abschluss.
* Du kannst Kenntnisse über die Abläufe im Kita-Alltag und/oder Jugendhilfe und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf und im Bereich in der Inklusion vorweisen.
* Du besitzt die Flexibilität und Mobilität, an verschiedenen Standorten in Hamburg und SH zu arbeiten.
* Du bringst idealerweise Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Teams mit.
* Du hast Freude an Zusammenarbeit und Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Referenten, pädagogischen Fachkräften und Therapeuten
* Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsstärke
* Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.
* Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
* Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
* Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
* Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
* Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
* Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.