About This Role
Wir sind die deutsche Tochter eines weltweit führenden Anbieters von Simulations- und Ausbildungstechnik für Piloten und fliegendes Personal.
Wir entwickeln, produzieren und betreuen modernste Ausbildungsgeräte der Flug- und Landsimulation sowie vernetzte Simulationsanwendungen. Unsere mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bewegen sich in international besetzten Teams und stellen sich täglich spannenden Herausforderungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Stolberg (nahe Aachen) suchen wir eine/n
Subject Matter Expert Material Management ERP Systems/Change Management (w/m/d)
Ziel der Stelle:
1. Subject Matter Expert für die Prozesse im Bereich Material Management und angrenzender Bereiche
2. Zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden im Bezug auf systemische Probleme und Verbesserungen
3. Optimierung und Modernisierung der ERP-Systeme und -Prozesse im Zuständigkeitsbereich
4. Mitarbeit bei der strategischen und langfristigen Planung von Change-Management-Projekten
Ausführungsaufgaben:
5. SME für die Prozesse des Material Managements und angrenzender Fachbereiche
6. First und Second Level Support bei systemtechnischen Problemen in Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen sowie MTL
7. Verantwortlich für die Steuerung und Überwachung von Change-Management-Enhancements und -Projekten im ERP-System des Material Managements zusammen mit den angrenzenden Fachbereichen sowie MTL
8. Mitarbeit bei der Steuerung und Überwachung von Change-Management-Enhancements und -Projekten in über Schnittstellen verbundenen ERP-Systemen
9. Prozessdefinition und -optimierung im Bereich Material Management in Kooperation mit anderen Fachbereichen sowie mit Quality Management
10. Leitung der wöchentlichen MGT (Master Governance Team) Meetings
11. Übernahme/Unterstützung von MGT-Tasks
12. PBI-Report-Erstellung/-Änderung im Bereich Material Management und ggf. für andere Fachbereiche
13. Durchführung von Datenanalysen, um Problemquellen zu finden
14. Regelmäßige Priorisierung der Enhancements und Projekte zusammen mit dem globalen IT-Team
15. Erstellung und Überprüfung von Arbeitsanweisungen innerhalb der Gruppe Material Management
16. Beratung und Abstimmung mit anderen Gruppen unterstützt durch den Vorgesetzten
17. Mitarbeit bei der strategischen und langfristigen Planung der Change-Management-Projekten
Berufliche Voraussetzungen:
18. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
19. Eine zusätzliche anerkannte 2jährige Fachausbildung, vorzugsweise zum IT-Betriebswirt
20. Berufliche Erfahrung im angegebenen Tätigkeitsbereich von mehr als 3 Jahren ist erforderlich
21. Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise Oracle
22. Fundierte Anwenderkenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen
23. Bereitschaft zu Dienstreisen
24. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung
25. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
26. Eine offene Kultur mit Raum für persönliches Wachstum
27. Zusammenarbeit in einem internationalen Team von Spezialisten
28. Work-Life-Balance: Ein Gleitzeitkonto hilft Ihnen dabei, Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen
29. Attraktive Vergütungsstrukturen gemäß dem IG-Metall-Tarifvertrag
30. Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
Position Type
Regular
CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.
Equal Opportunity Employer