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Debitorenmanagement-führer

Siegburg
beBeeFührungskraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

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Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die unsere Debitorenmanagement-Abteilung führt und sie bei ihren operativen Aufgaben unterstützt. Der perfekte Kandidat verfügt über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen, hat Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung bzw. im Debitorenmanagement gesammelt und besitzt eine routinierte Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP FI/CO.


Aufgaben

* Führe das Team im Debitorenmanagement und unterstütze es bei seinen operativen Aufgaben.
* Koordiniere und optimiere Prozesse im Mahnwesen und stelle die Qualität sowie Aktualität der Debitorenstammdaten sicher.
* Übernehme die Verantwortung für die Prüfung und Abstimmung von Zahlungseingängen sowie Debitorenkonten inklusive der Durchführung von Bonitätsprüfungen zur Bewertung von Kundenrisiken.
* Übernimm die eigenständige Prüfung von Sanktionslisten zur Sicherstellung regulatorischer Vorgaben.


Kenntnisse und Qualifikationen

* Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen.
* Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung bzw. im Debitorenmanagement (vorzugsweise mit fachlicher Führungserfahrung).
* Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP FI/CO.
* Diensteorientierung und Kommunikationsstärke, motivieren das Team und entwickeln es weiter.
* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Gutes Gespür für teamübergreifende Zusammenarbeit.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift.


Vorteile

* Offene und kooperative Unternehmenskultur und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
* Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
* Attraktives Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
* Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.

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