Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert: Randstad professional solutions sucht ab sofort für einen Kunden aus der Pharmaindustrie in Berlin einen Labortechniker für die Bereiche Analytik und Qualitätssicherung. Bewerben Sie sich jetzt und in kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
* Vereinnahmung analytischer Proben und Anlage der Prüfdokumentation
* Planung der Prüfungsdurchführung, inkl. Priorisierung in Abstimmung mit dem FGL
* Prüfungsdurchführung, inkl. Probenaufarbeitung
* Bedienung der analytischen Anlagen und Geräte im Bereich
* Herstellung von Reagenzien und Medien
* Erstellung und Kontrolle, inkl. Plausibilitätsprüfung der GMP-gerechten Prüfdokumentation nach dem 4-Augen-Prinzip und Eingabe von Prüfergebnissen in SAP
* Kalibrierung von Messgeräten
* Führung und Kontrolle von Logbüchern
* Durchführung von Gerätetests und Funktionsprüfungen sowie Laborreinigung, z. B. von Glasgeräten
* Kontinuierliche Abstimmung mit angrenzenden Laborbereichen zu laufenden Prüfaufträgen
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung als CTA oder Chemielaborant, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Fundierte Erfahrung mit HPLC-Analysen
* IT-Kenntnisse mit Standard- und Spezialsoftware wünschenswert, z. B. SAP P2R, Labordatenbanken, LifeDoc, GxP-Printer sowie gerätespezifischer Anwendungs- und Auswertungssoftware
* Kenntnisse im Umgang mit Anlagen und Geräten im Labor, bspw. Zerfallstester und Freisetzungsapparaturen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und sehr gute Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
* Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Attraktive Sozialleistungen, bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Ausbau von Kompetenzen
* Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
* Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z. B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr