Wir suchen für den Hauptstabsbereich Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie (ODI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Teamleitung „Datenmanagement und Organisation“
mit einem Stellenumfang von 100% (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12 KDO.
Ihre Benefits:
✓ Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einemTabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (71.539,20 EUR bis 94.001,92 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
✓ Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
✓ 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
✓ Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
✓ Betriebliche Gesundheitsförderung
✓ Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
✓ Kantine
Ihre Aufgaben
✓ Koordination und Motivation der Teammitglieder (m/w/d), regelmäßige Abstimmungen mit Teamleitungen und Durchführung von Jour-Fixen
✓ Regelmäßige Berichterstattung an die Hauptstabsbereichsleitung ODI/CIO, Umsetzung ihrer Vorgaben und Teilnahme an Abstimmungen
✓ Unterstützung bei der Projektinitiierung und -planung in Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen (m/w/d)
✓ Bereitschaft zur Übernahme von Projektleitungstätigkeiten (m/w/d)
✓ Aufbau und Nutzung eines Wissensmanagements für den Arbeitsbereich
✓ Analyse von Fehlerquellen und verantwortungsvolle Übergabe kritischer Themen an interne oder externe Dienstleister
✓ Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der IT-Infrastruktur und Zuständigkeit für spezifische Kennzahlen
Ihr Profil:
✓ Umfassende Fachkompetenz in Informatik, Betriebswirtschaft oder Verwaltung, vorzugsweise mit einem Universitäts- oder Master-Abschluss
✓ Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerken
✓ Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse im kirchlichen Datenschutz sowie in der IT-Sicherheit gemäß BSI-Grundschutz
✓ Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu erläutern
✓ Hervorragende Selbstorganisation und eine gewissenhafte Arbeitsweise
✓ Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Arbeit außerhalb üblicher Bürozeiten
✓ Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
✓ Hohe soziale Kompetenz und Kompetenz in der Konfliktlösung
✓ Führungsstärke mit der Fähigkeit, Aufgaben effizient zu delegieren
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Lars Karrock, CIO & Leitung des Hauptstabsbereichs Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie, zur Verfügung (Tel: 06151 405-265).
Eine ausführlichere Stellenbeschreibung finden Sie in unserer Stellenbörse: https://stellenboerse.ekhn.de