Stellenbeschreibung:
Postbank Filialvertrieb AG
Über uns
Die Postbank Filialvertrieb AG berät bundesweit die 12,5 Millionen Kund*innen der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe.
Als #diepasstbank haben wir für alle das Passende. Deswegen bringen wir unsere Jobs mit den passenden Talenten zusammen. Menschen, die durch ihr Können, Engagement und durch ihren Teamgeist die Zukunft aktiv mitgestalten.
Breit gefächert: Ihre Aufgaben
1. Systemtechnisch unterstützender Verkauf von Postdienstleistungen und Bankprodukten am Schalter
2. aktive Kundenansprache und Durchführung von Verkaufsgesprächen unter Beachtung der regulatorischen und unternehmensinternen Vorgaben und Prozesse
3. Weiterleitung und Termineinstellung für die KB, KB AF und KB Wertpapier
4. Generierung von Tipps für die Gebietsleiter der PB Finanzberatung und die Makler der PB Immobilien
5. Cross-Selling in Verkaufsgesprächen
6. Sortiments- und Regalpflege einschließlich Erfassung von Leerständen
7. Mitwirkung bei Inventurarbeiten
8. Unterstützung der Filialgebietsleitung / Marktgebietsleitung bei der Umsetzung betrieblicher Regelungen sowie Maßnahmen des Qualitätsmanagements
Überzeugend: Ihr Profil
9. kaufmännische Berufsausbildung
10. Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung wünschenswert
11. zwingende Voraussetzung für die Besetzung ist das Zertifikat zur Bargeldprüfung der Bundesbank. Die notwendige Schulung können Sie unter dem Link: bank.de/live_master/ aufrufen und dort das Zertifikat erwerben
Persönliche Voraussetzungen
12. Freude am Verkaufen
13. Freundliches, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten
14. Teamfähigkeit
15. Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
Das passt: Ihre Vorteile
16. Auf Sie wartet ein sicherer und verantwortungsvoller Job in einem motivierten und hilfsbereiten Team.
17. Sie profitieren von einem sicheren Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
18. Unser Tarifvertrag bietet Ihnen bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
19. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist nach Absprache möglich.
20. Als Postbank Filialvertrieb AG sind wir durch die berufundfamilie gGmbH für unsere familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet.
21. Wir fördern Ihre persönlichen Stärken und unterstützen Sie bei weiteren Karrieremöglichkeiten zum Beispiel zur/ zum Kundenberater*in.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
22. Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
23. Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
24. Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
25. Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.