Du möchtest einen Logistikstandort führen, an dem Verlässlichkeit, klare Strukturen und starke Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen? An unserem Standort im Raum Frankfurt Süd verantwortest du den operativen Betrieb, entwickelst dein Team weiter und sorgst dafür, dass Prozesse stabil, effizient und sicher laufen. Wenn du gerne in einem Umfeld arbeitest, in dem du gestalten, Menschen befähigen und Ergebnisse sichtbar voranbringen kannst, dann bist du bei uns genau richtig. Are you on it?
Deine Aufgaben
* Standortsteuerung: Du verantwortest die operative und organisatorische Führung des gesamten Logistikstandorts mit ca. 20 bis 40 Mitarbeitenden.
* Prozessoptimierung: Du analysierst Abläufe und setzt Verbesserungen um, die Stabilität, Effizienz und Qualität erhöhen.
* Teamführung: Du führst dein Team klar und partnerschaftlich und förderst Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
* KPI- & Budgetsteuerung: Du steuerst KPIs, Kosten und Forecasts und sorgst für transparente, verlässliche Ergebnisse.
* Stakeholdermanagement: Du pflegst eine klare Kommunikation mit Kund:innen und internen Schnittstellen, auf Englisch sowie auf Deutsch
* Sicherheits- & Qualitätsstandards: Du stellst die Einhaltung aller Richtlinien sicher und entwickelst Standards aktiv weiter.
Dein Profil
* Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Logistik sowie Erfahrung in der Führung größerer Teams, idealerweise im technischen Umfeld oder mit sensiblen elektronischen Komponenten. Bspw. als Logistikleiter:in oder stellvertretende:r Standortleiter:in
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Prozess- & Methodenwissen: Routine in operativer Steuerung, Prozessoptimierung, KPI-Arbeit und Lean-Methoden sowie hohes kaufmännisches Verständnis.
* IT-Kenntnisse: Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Logistiksystemen.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
* Deine Persönlichkeit: Lust auf ein hoch dynamisches und schnelles Umfeld, in der Hands-On Mentalität und Flexibilität benötigt wird.
Wir bieten
* ArvatoCare: Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit großzügigem Gesundheitsbudget.
* Gestaltungsspielraum: Verantwortung für einen Standort mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen.
* Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungswege und vielfältige Schulungsangebote.
* Flexibles Arbeiten: 30 Tage Urlaub und Gleitzeitmodell.
* Benefits: Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und viele Mitarbeiterrabatte.
* Kultur: Offene Duz-Kultur, kurze Wege und starke Teamorientierung.
* Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket.