In diesem Job werden Sie als Schlosser/Metallbauer als Monteur tätig und arbeiten an der Realisierung von Neubau- und Modernisierungsprojekten für Umspannwerke im nordostdeutschen Raum. Diese Rolle bietet vielfältige Möglichkeiten für Ihre Entwicklung und Karriere.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B. als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen, Maschinen- und Anlagenbau, Energietechnik oder der metallverarbeitenden Industrie
* Idealersweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen
* Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im nordostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung
* Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil
Ihre Aufgaben:
* Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)
* Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren
* Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug
* Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen
Wir bieten:
1. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
2. Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. 30 Tage Erholungsurlaub
5. Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
6. Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
7. Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
8. Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
9. Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
10. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
11. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
12. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
13. Firmen-Events
14. Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
15. In unserer SPIE Akademie machen wir Sie fit für Ihre Ziele