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Bautechniker (m/w/d) für ein family office

Unna
Markus Gerold Holding GmbH & Co. KG
Bautechniker
Inserat online seit: 7 Juni
Beschreibung

Die privat geführte Unternehmensgruppe Markus Gerold ist Eigentümer und Verwalter in einem Hause. Seit über 25 Jahren sind die Unternehmen der Markus Gerold Gruppe der professionelle Ansprechpartner für den Bereich Immobilien im östlichen Ruhrgebiet. Als Immobilenbestandshalter pflegen wir die servicorientierte Zusammenarbeit mit unseren Mietern. Kompetente Mitarbeiter betreuen das gesamte Immobilienprotfolio der Unternehmensruppe sowohl kaufmännisch als auch technisch. Wir vereinen jahrzehntelange Bau- und Immobilien-Erfahrung mit kundenorientierter Dienstleistung.

Die Unternehmensgruppe Markus Gerold verfügt über einen eigenen, kontinuierlich wachsenden Immobilienbestand im östlichen Ruhrgebiet. Zur nachhaltigen Pflege, Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Bestandsimmobilien erweitern wir unser Team um einen qualifizierten Mitarbeiter für die Betreuung und Organisation von Renovierungs-, Sanierungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Objekten, als auch die Beplanung und Realsierung von Neubauvorhaben.

WIR SUCHEN DICH!

Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Bautechniker (m/w/d) für ein Family Office


* Abteilungsverantwortung Bau- & Projektmanagement
* Umbau im Bestand & Neubauprojekte
* Koordination interner & externer Partner
* Qualität, Termine & Kosten im Blick
* Kalkulation, Dokumentation & Reporting
* Stakeholder-Management

* Technische Ausbildung Bau (z. B. Bautechniker, Bauzeichner, Maurer etc.)
* Praxiserfahrung (idealerweise Bestand/Umbau) von Vorteil
* Trockenbau-Know-how von Vorteil
* Selbstständig, xbzrezb kommunikativ, humorvoll
* Führungskompetenz & Verantwortungsbewusstsein
* Lösungsorientiert & ideenstark
* MS Office (AutoCAD Kenntnisse von Vorteil)
* Deutsch (sehr gut) & Führerschein B

* Faire Bezahlung & Benefits
* Familiäres Team & kurze Wege
* Spannende Projekte (Neubau & Bestand)
* Entwicklung & Aufstiegschancen
* Weibliche Geschäftsführung & Chancengleichheit
* Teamspirit & echtes Miteinander

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