Das Trainee-Programm Business Development bietet einen idealen Einstieg in die Berufswelt im aufregenden Handelsumfeld.
Bei diesem 18-monatigen Trainingsprogramm werden Sie gezielt auf eine spätere Rolle als Mitarbeiter Business Development vorbereitet, mit dem Schwerpunkt in der Regulatorik und Compliance. Von Beginn an übernehmen Sie Verantwortung in den operativen Prozessen und gestalten die Transformation unseres Geschäfts aktiv mit. Dabei unterstützen erfahrene Experten Ihre Entwicklung.
Ihre Aufgaben:
* Onboarding neuer Geschäftsbeziehungen, regelmäßige Überwachung im Rahmen des KYC- und AML-Prozesses sowie Due Diligence Prüfungen
* Dokumentationserstellung und -aktualisierung zu diesen Themen
* Sichten von CSSF-Rundschreiben und deren Einwertung hinsichtlich ihrer Relevanz für den Bereich
* Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, die den Bereich betreffen
* Einführung eines CRM-Tools, inklusive Abbildung einer Unterstützung des KYC- und AML-Prozesses
* Risikoanalysen zur Identifizierung, Bewertung und Beobachtung von Compliance-Risiken
* Rechtsnormen-Monitoring zur Identifizierung, Erfassung, Wesentlichkeitsprüfung und Maßnahmenbeschreibung
* Entwicklung und Aktualisierung der schriftlichen Ordnung für den Bereich Treasury/Brokerage (u.a. Prozessdokumentation)
* Stetige Aktualisierung der Not- und Katastrophendokumentation (NUK)
* Unterstützung bei der Bearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit operationellen Risiken (OpRisk)
Als Person:
* Abgeschlossenes Studium der Rechts- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder Bankausbildung
* Ausgeprägtes Interesse an regulatorischen Neuerungen und Anforderungen in der Finanzwirtschaft
* Interesse und Verständnis für den Finanz- und Kapitalmarkt; erste Kenntnisse von Finanzinstrumenten sind wünschenswert
* Analytisches, strukturiertes, systematisches und sorgfältiges Arbeiten
* Technische Affinität und Interesse am Aufbau von Datenbanken und der Verarbeitung und Verwaltung elektronischer Dokumente
* Guter Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
* Herausforderungen, ein dynamisches Arbeitsumfeld und Team-Arbeit
* Mitgestaltung neuer Themen und Aufbereitung komplexer Sachverhalte
* Gute Englischkenntnisse (B2/C1) sowie hervorragende Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift
Unser Unternehmen bietet eine positive Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.