Ein Job fürs LEBEN
In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritas-Berufsbildungszentrum in Freyung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialpädagoge:in (m/w/d)
für den Jugendmigrationsdienst
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden.
Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2027.
Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Case-Management: individuelle Förderplanung (individuelle Begleitung junger Menschen mit MigrationshintergrundSozialpädagogische Begleitung der Jugendlichen, IntegrationskursErschließung und Begleitung kultureller und sozialer Integration)
2. Netzwerkarbeit insbesondere mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Integrationskursträgern
3. Gruppenangebote (Begleitung und Förderung kultureller Teilhabe)
4. Mitarbeit im Berufsbildungszentrum und Betreuung der Teilnehmenden mit Migrationshintergrund
5. Dokumentation
6. Erstellung des Verwendungsnachweises und Zwischenberichte
7. Initiierung von Projekten
Our Expectations
8. Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik bzw. Sozialer Arbeit (Bachelor)
9. Fachkenntnisse integrativer Beratungsarbeit
10. Fachkompetenz zum Thema Ausbildung-Bildungssystem
11. Eigenständige Arbeitsweise im Fallmanagement
12. Hohes Maß an Kommunikationsstärke
13. Sorgfalt, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
14. Führerschein der Klasse B
What We Offer
15. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
16. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
17. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
18. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
19. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 08.06.2026,in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Monika Schuster, Tel. 08551 57998-0.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .