Mitarbeiter Filialbüro (W/M/D)
GALERIA KAUFHOF
Datum der Aktualisierung : 03.12.2025
Land :Deutschland
Bundesland :Niedersachsen
Stadt :OLDENBURG
Berufsfelder :Einzelhandel
Vertragsform :Befristet
Arbeitszeit :Teilzeit
Stellenbeschreibung
Dein Job bei GALERIA
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Mitarbeiter im Filialbüro bei GALERIA sorgst du dafür, dass für deine Kollegen in der Filiale alle Zahnräder nahtlos ineinandergreifen. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.
Deine Aufgaben
* Verlässlicher Ansprechpartner für alle Mitarbeiteranliegen
* Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
* Betreuung der monatlichen und frequenzorientierten Personaleinsatzplanung
* Hauptkassenführung und Kassenprüfung sowie Feedback- und Reklamationsmanagement
* Pflege und Kontrolle der Sicherheitsordner sowie Ersthelferlisten und -schulungen
* Verwaltung der Schlüssel und Schließanlagen sowie Materialdisposition und -ausgabe
* Tägliche Postbearbeitung
Das bist du
* Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Praxiserfahrung im Einzelhandel
* Wünschenswerterweise erste Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung
* Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP HR
* Hohe Motivation und Freude an der Arbeit im Team
* Organisationstalent und sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
Deine Benefits
* Attraktives Gehalt
* Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (Vollzeit)
* Beste Lage im Herzen der Innenstadt
* Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge
* Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
* Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
* GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten
Wie du dich bewerben kannst
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.
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