Eine Stelle, bei der man Hobbies zum Beruf machen kann
Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, bei Wunsch zeitweise Homeoffice möglich
Eine Anstellung und Vergütung als Diakon:in/Jugendreferent:in nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO) je nach persönlicher Qualifikation sowie eine Zusatzversorgung (ZVK), Leistungsentgelt und eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Jahresurlaub.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervisionsmöglichkeit
Sozialpädagog:innen die Möglichkeit, berufsbegleitend den Quereinstieg als Diakon:in/Jugendreferent:in zu realisieren.
Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Bike-Leasing, zusätzliche freie Arbeitstage und mehr.
Dazu gehören unter anderem Mitarbeiterschulungen, die gemeinsam mit Kooperationspartnern angeboten werden und die den Erwerb der JuLeiCa ermöglichen. Ein zentrales Aufgabenfeld ist die Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen. Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte in der Jugendarbeit:
Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung sowie der Erarbeitung neuer Konzepte in der Jugendarbeit beteiligt. Der CVJM ist offen für innovative Ansätze, die sportliche, kreative, musikalische oder Outdoor-Angebote beinhalten.
Die kontinuierliche Begleitung, Unterstützung und Mitgestaltung der laufenden Projekte und Gruppen des CVJM Reutlingen:
Du bist Kraft Amtes Mitglied im CVJM-Vorstand, prägst das Vereinsleben mit und unterstützt bei administrativen Tätigkeiten (Anträge, Statistik)
• Diakon:in oder Jugendreferent:in nach §3 Diakonen- und Diakonninengesetz