Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Customizing von SAP ERP-Systemen Erfahrung in der Konzeption und Modellierung von Schnittstellen zur Anbindung von Nicht-SAP-Systemen Ausgeprägtes Prozessverständnis im Bereich Supply Chain Management (SCM) Kenntnisse im Projektmanagement und/oder Requirements Engineering sowie in der Steuerung externer IT-Dienstleister Hervorragende Kommunikations-, Präsentations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Beratung der Fachbereiche bei der Analyse und Definition von IT-Anforderungen sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung Erstellung von detaillierten Fach- und IT-Konzepten sowie Dokumentation der Anforderungen Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung der IT-Systemlandschaft Konzeption und Design von Schnittstellen zur Integration von SAP- und Nicht-SAP-Systemen Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Architektur und des Applikationsportfolios Durchführung von Customizing im SAP ERP-Umfeld und Begleitung von Implementierungen Leitung und aktive Mitarbeit in Projekten, einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Terminen Unterstützung der Fachbereiche im 2nd- und 3rd-Level Support bei komplexen Fragestellungen Erstellung von Testkonzepten und Durchführung von Funktionstests sowie Begleitung von Rollouts Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsrichtlinien Reisebereitschaft für Projektmeetings und Workshops Technologies: ERP Support SAP More: Wir sind die größte deutsche Molkereigenossenschaft mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs. Unsere neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Wir bieten 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein attraktives Gleitzeitsystem sowie flexible Regelungen zum Arbeitsort (Homeoffice). Unser modernes Bürogebäude verfügt über eine Dachterrasse, ein Eltern-Kind-Büro, Fitnessraum und bezuschusste Gastronomie. Zudem bieten wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeberanteil. last updated 4 week of 2026