Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme. Bei unserer Position handelt es sich um eine Gruppenleitung für die Betreuung von Kindergartenkindern (3-6 Jahre).
Ihre Aufgaben
* Inhaltliche Ausgestaltung und Umsetzung aller Angebote im Krippen- oder Kindergartenbereich
* Ausarbeitung von regelmäßigen Bildungs- und Fördermaßnahmen für Kinder der unterschiedlichen Altersgruppen
* Initiierung und Kooperation mit externen Förderinstitutionen, wenn die entwicklungspsychologische Diagnose dies notwendig macht
* Eigenständige Dokumentation der Entwicklung der Kinder in den vom bayerischen Bildungsplan vorgegebenen Bildungsbereichen
* Konzeption und Durchführung von Elternabenden und Elterngesprächen
* Pädagogische Anleitung von Praktikanten, die im Rahmen der Erzieherausbildung oder eines sonstigen pädagogischen Praktikums in der Gruppe mitarbeiten
* Ausarbeitung und Umsetzung eines altersentsprechenden Englisch-Konzeptes in der Kindergruppe
* Unterstützung bei der steigendenden fachlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des pädagogischen Konzeptes des Brose Kids Clubs
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder vergleichbarer Abschluss
* Breit aufgestelltes pädagogisches Fachwissen zu allen Themen rund um Erziehung, Gruppendynamik und Bildung für Kinder im Primärbereich
* Einfühlsame, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien, sowie Offenheit und Geschick in Teamarbeit
* Motivation und Freude an der Mitgestaltung einer neuen Bildungseinrichtung
* Innovative pädagogische Ideen und die Haltung, Brose-Mitarbeiter flexibel zu unterstützen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation und größtmöglicher Effizienz geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter erhalten eine ergebnisorientierte Vergütung sowie innovative Sozialleistungen in den Bereichen Gesundheit, Fitness und Betriebsgastronomie. Die Benefits sind standortabhängig unterschiedlich.