Als Sales Development Representative (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle in der Wachstumsstrategie von exporto. Mit deiner Unterstützung erschließen wir neue internationale Märkte und begleiten unsere Kunden - führende E-Commerce-Unternehmen sowie ambitionierte KMUs - auf ihrem Weg zum europäischen Wachstum.
Tätigkeiten
* Lead-Generierung und Qualifizierung : Du identifizierst potenzielle Kunden und Zielgruppen, qualifizierst die passenden Ansprechpartner und schaffst so die Basis für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
* Pipeline-Management : Du sorgst dafür, dass unsere Sales-Pipeline immer mit ausreichend Potential gefüllt ist und arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen, um Kunden erfolgreich zu gewinnen.
* Kundenansprache : Du trittst proaktiv mit potentiellen Kunden in Kontakt, erkennst ihre Bedürfnisse und zeigst auf, wie unsere Lösungen ihr europäisches Wachstum unterstützen können.
* Markt- und Wettbewerbsanalyse : Du behältst den Markt im Blick, analysierst Branchentrends und lieferst wertvolle Insights für unsere Vertriebsstrategie.
Anforderungen
* Erfahrung im Vertrieb : Du bringst mindestens 3 Jahre B2B Vertriebserfahrung in modernen und datengestützten Strukturen mit. Dabei sind Begriffe wie Conversion-Rates, Pipeline oder Activities keine Fremdwörter für dich. Überdurchschnittliche Sales-Erfolge hast du bereits nachweislich erzielt.
* Kommunikationstalent : Du überzeugst mit deiner empathischen, souveränen und gewinnenden Kommunikation - ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch.
* Kundenorientierung : Du erkennst Kundenbedürfnisse schnell und findest passgenaue Lösungen für jeden Painpoint.
* CRM-Know-how: Du bist routiniert im Umgang mit modernen CRM-Tools, idealerweise Hubspot, und kannst damit effizient arbeiten.
* Sprachkenntnisse : Du kommunizierst fließend auf Deutsch und beherrschst Englisch auf einem hohen Niveau.
* Ambition und Eigeninitiative : Herausforderungen treiben dich an, und du bist motiviert, dein Potential sowie deine Ziele voll auszuschöpfen.
Team
Was macht uns bei exporto besonders?
Unsere Werte sind nicht nur Worte - sie sind die Basis für alles, was wir tun.
Sie treiben uns an, motivieren uns und stärken uns als Team.
Empathie
Wir hören zu, verstehen und handeln gemeinsam.
Uns ist es wichtig, dass jeder gesehen und gehört wird. Deshalb setzen wir uns aktiv mit den Perspektiven anderer auseinander - und schaffen ein Umfeld, in dem echtes Miteinander zählt. Offen, unterstützend und respektvoll.
Vertrauen
Vertrauen entsteht, wo echtes Miteinander gelebt wird.
Wir legen großen Wert auf ein offenes und ehrliches Miteinander. Vertrauen entsteht bei uns durch Transparenz, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und klare Kommunikation - und durch das Bewusstsein, dass wir uns aufeinander verlassen können.
Schnelligkeit
Klar entscheiden, wirksam umsetzen.
Im E-Commerce zählt jede Minute. Schnelligkeit bedeutet für uns nicht Hektik, sondern Fokus: Wir arbeiten lösungsorientiert, treffen schnelle Entscheidungen mit Blick aufs große Ganze und behalten dabei immer unser gemeinsames Ziel im Auge.
Mut
Groß denken, gemeinsam handeln.
Wir haben Mut und denken den E-Commerce für Europa neu - so schaffen wir ein Umfeld, in dem neue Ideen entstehen können. Wir wachsen jeden Tag über uns hinaus, hinterfragen, denken weiter und handeln mit Blick nach vorn. Denn wir sind überzeugt: Wer groß denkt, schafft echte Veränderung - und treibt Innovation voran.
Bewerbungsprozess
* Online-Bewerbung: Beginne deine Journey, indem du dich direkt online auf eine unserer aktuellen Stellen bewirbst oder uns eine Initiativbewerbung zukommen lässt - wir sind gespannt auf deine Bewerbung.
* Erstes Kennenlernen: Bei einem 30-minütigen Videocall mit Maja hast du die Möglichkeit, mehr über dich zu erzählen und erste Einblicke zu exporto und deiner möglichen Position zu erhalten.
* Fachliches Interview: Lerne deine:n zukünftige:n Teamlead kennen, stelle Fragen zur Position, zu exporto und unserer Kultur - wir möchten sicherstellen, dass alles für dich klar ist.
* Teamfit: Jetzt hast du die Möglichkeit, deine potenziellen Kolleg:innen und dein Team kennenzulernen, um herauszufinden, wie gut ihr zusammenpasst.
* Founders Intro: Fast geschafft!
Im letzten Schritt möchten unsere Gründer dich persönlich kennenlernen, mehr über deine Motivation erfahren und gerne deine letzten Fragen beantworten, bevor wir den Vertrag finalisieren.