Aufgabenbereich Bewerberkorrespondenz Beantwortung eingehender Recruiting Anfragen Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Assessment Center Verfahren Unterstützung im operativen Recruiting Tagesgeschäft Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Grundkenntnisse im Arbeits- und im Tarifrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit allen gängigen Anwendungsprogrammen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau notwendig Sehr gutes Koordinations- und Organisationsgeschick Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Benefits Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf als Teamassistenz (m/w/d) Recruiting Gesundheitsbonus, Zeitkonto, Zuschläge Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch