Experte IT-Governance, -Risk und -Compliance (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bremen Startdatum: sofort Referenznummer: 843202/1
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Aufgaben
1. Durchführung von Risikoanalysen im Bereich IT-Sicherheit und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Risikominimierung
2. Beratung interner Fachbereiche zur Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Sicherheitsanforderungen
3. Analyse und Umsetzung von Compliance-Vorgaben auf Basis relevanter Standards ( ISO 27001, NIST CSF, BSI IT-Grundschutz)
4. Mitwirkung bei der Umsetzung kundenseitiger IT-Sicherheitsanforderungen im Rahmen von Projekten mit Bezug zu kritischer Infrastruktur
5. Koordination von Sicherheitsmaßnahmen entlang der Lieferkette
6. Abstimmung mit Kunden zu projektspezifischen Sicherheitsanforderungen
7. Dokumentation und Nachweisführung gegenüber externen Stakeholdern und Prüfinstanzen
8. Unterstützung bei Audits und Zertifizierungsprozessen
9. Sicherstellung der Einhaltung branchenspezifischer Vorgaben ( KRITIS, IT-Sicherheitsgesetz)
10. Integration von Sicherheitsanforderungen in Projektpläne und technische Spezifikationen
Profil
11. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Recht, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich
12. Erfahrung im Bereich Cyber Risk, Compliance oder Informationssicherheit
13. Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards und regulatorischer Rahmenwerke
14. Sicherer Umgang mit Methoden zur Risikobewertung und Analyse
15. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
16. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Präsentationstools
Benefits
17. Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Fortbildungsangebote und echte Karriereperspektiven
18. Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Branchentarif mit zusätzlichen Sonderleistungen
19. Gesundheitsplus: Zusatzversicherung für medizinische Leistungen über die gesetzliche Versorgung hinaus
20. Finanzielle Beteiligung: Möglichkeit zur Teilhabe am Unternehmenserfolg
21. Exklusive Mitarbeitervorteile: Zugang zu Rabatten bei bekannten Marken über ein Corporate-Benefits-Portal
22. Mobilität & Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing-Angebote für den Arbeitsweg und die Freizeit
23. Fit bleiben: Firmenfitness mit Zugang zu Partnerstudios in der Region
24. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen
25. Sicher arbeiten: Umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz direkt im Unternehmen
26. Wertschätzendes Miteinander: Ein unterstützendes Team und ein Betriebsklima, das von Respekt und Zusammenhalt geprägt ist
Gehaltsinformationen
27. Keine feste Vorgabe