Universität Bielefeld - Logo Im Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist die folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter in (m/w/d) Student Data Portability (Groningen Declaration) Universität Bielefeld - Header Kennziffer: Tech25282 Start: nächstmöglich Vollzeit Vergütung nach E12 TV-L befristet Die Universität Bielefeld ist Teil eines dynamischen europäischen Netzwerks (NEOLAiA) und engagiert sich für innovative, digitale Lösungen im Bereich der internationalen Studierendenmobilität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine n Mitarbeiter in, der die den digitalen Austausch von Studierendendaten mitgestaltet und damit maßgeblich zur Attraktivität und Internationalisierung unserer Universität beiträgt. In dieser abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Position sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der "Digital Student Data Portability" beteiligt. Sie beobachten und bewerten relevante europäische Initiativen wie die Groningen Declaration, ERASMUS+ und European Digital Credentials und bringen Ihr Wissen als interne r Expertin/Experte in universitäre Entscheidungsprozesse ein. Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeption und strategische Entwicklung von Lösungen, die den Austausch von Leistungsdaten und Anerkennungsverfahren zwischen verschiedenen Hochschulen vereinfachen und digitalisieren. Gemeinsam mit den Fachabteilungen gestalten Sie im BITS die technische Umsetzung und nutzen moderne Werkzeuge wie Low-Code/No-Code-Plattformen für das Prototyping. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Einhaltung des Datenschutzes und der Nutzerfreundlichkeit für verschiedene Zielgruppen. Darüber hinaus evaluieren Sie innovative Methoden, insbesondere den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, zur Unterstützung effizienter Anerkennungsprozesse. Wenn Sie Interesse an internationalem Austausch, digitalen Innovationen und interdisziplinärer Zusammenarbeit haben und aktiv die Zukunft der Studierendenmobilität mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen. Bild Ihre Aufgaben Erarbeitung und Abstimmung konzeptioneller Grundlagen (40 %) Weiterentwicklung der digitalen Studierenden daten-Portabilität an der Universität Bielefeld, insbesondere im Kontext internationaler Studierendenmobilität und des NEOLAiA-Netzwerks Beobachtung und Bewertung europäischer Initiativen (u. a. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials, PIM) Entwicklung von Umsetzungsstrategien in Zusammenarbeit mit universitätsinternen Akteur innen und Vernetzung auf europäischer Ebene Begleitung der technischen Umsetzung (40 %) Unterstützung der technischen Realisierung im Bielefelder Informationssystem (BIS) und relevanten Anwendungen Sicherstellung der technisch-inhaltlichen Grundlagen (z. B. Schnittstellen, Daten austauschformate) Einsatz von Low-Code/No-Code-Plattformen für Prototyping und Prozessabstimmung Einhaltung von Datenschutz und Prinzipien der Datensparsamkeit Einsatz von Künstlicher Intelligenz (20 %) Evaluation und Erprobung generativer KI im Kontext von Anerkennungsverfahren Vergleich von KI-Modellen, insbesondere hinsichtlich Antwortqualität und rechtlicher Zulässigkeit nach EU-Vorgaben Ableitung von Empfehlungen für den KI-Einsatz zur Unterstützung von Self-Service-Angeboten und Anerkennungsprozessen Ihr Profil Das erwarten wir abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) mit fachlichem Bezug zum Stellenprofil fundierte Kenntnisse in den Bereichen Campus managementsysteme, Hochschulverwaltung oder Digitalisierung im Hochschulkontext Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Prozesse, idealerweise im Bereich Studierendendaten/-mobilität oder Anerkennungs verfahren Kenntnisse aktueller europäischer Initiativen und Standards zur digitalen Portabilität von Studieren dendaten (z. B. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials) sind von Vorteil Affinität zu neuen Technologien, insbesondere generativer KI, und deren Anwendung im Hochschulumfeld gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeit ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur interdisziplinären, kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Universität und auf europäischer Ebene sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wünschen wir uns Praxiserfahrung im Umgang mit Low-Code/No-Code-Plattformen oder vergleichbaren Werkzeugen zur Prozessdigitalisierung Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise in agilen Entwicklungsumgebungen Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere im Hochschulkontext Bild Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen. Bewerbungsfrist: 23.07.2025 JETZT BEWERBEN Kontakt Henning Brune -3186 Anschrift Universität Bielefeld Dezernat Personal und Organisation Mirja Hartmann Postfach Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Universität Bielefeld - zertifikate