Ihre Herausforderung
Bewerber- und Dokumentenmanagement, Zeiterfassungssysteme und Personalakten - das sind nur einige Aufgabenbereiche, in denen Sie bei uns aktiv werden können. Unser Team wächst ständig und unsere Mitarbeiter kommen aus verschiedenen Hintergründen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/e Sachbearbeiter/in zur Unterstützung unserer Abteilung im Bereich der Personalaufgaben.
- Vor- und Nachbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich steuerrechtlicher Themen
- Ansprechpartner/in für Rückfragen unseres externen Abrechnungsdienstleisters sowie Kolleginnen/Kollegen
- Erstellung und Auswertung von Statistiken, Fristenkontrolle und weitere administrative Aufgaben
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Schwerpunkt im Bereich Personal wäre sehr hilfreich
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, insbesondere der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind von Vorteil
- Kenntnisse im Tarifrecht TV-V sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Ein Job auf der sicheren Seite?
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), betriebliche Altersvorsorge und leistungsabhängige Prämie
- Eine optimale Balance zwischen Beruf und Freizeit: 30-wöchentliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Flexibilität und Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellem technischen Standard
Wenn Sie an diesem Projekt interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung in Form eines PDF-Dokuments mit Anschreiben und Lebenslauf an uns.