PositionWir suchen eine Fachkraft zur kaufmännischen und technischen Verwaltung von Immobilien.TätigkeitsbereichDer Tätigkeitsbereich umfasst:Verwaltung (kaufmännisch und technisch) von ImmobilienVerantwortung für ein zugeordnetes Immobilienportfolio im Bereich des betrieblichen Immobilienmanagements inklusive Planung und ControllingGewährleistung des Vertragsmanagements für Mietverträge inklusive NachträgePlanung und Umsetzung der laufenden Instandhaltungs- und InstandsetzungsmaßnahmenKoordination und Steuerung der internen und externen Schnittstellen bei etwaigen Umzügen, Sanierungen sowie Um- und AusbautenMitwirkung bei der Weiterentwicklung der AbteilungsprozesseAnforderungenWir erwarten:erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikationmehrjährige relevante Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und VertragsrechtBerufserfahrung in der Digitalisierung von Kernprozessen der ImmobilienbewirtschaftungErfahrungen im Corporate Real Estate Management oder Asset Management sind von VorteilFähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibtselbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich "out of the box" Denkvermögen zur LösungsfindungBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisensehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) in Wort und SchriftWir bieten:spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklungeine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du"einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten Unternehmeneine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgelddie Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassenmoderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)