Erzieher * Erzieherin für unser betreutes Jugendwohnen
Betreutes Jugendwohnen - UmA Mölln ab sofort, befristet bis 30.11.2027 23879 Mölln Vollzeit, 39 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
Wir suchen für unser betreutes Jugendwohnen Mölln ab sofort eine*n Erzieher*in in Elternzeitvertretung.
Die Jugendlichen werden von uns im trägereigenen Wohnraum und in der teilstationären Maßnahme im Robert-Koch-Park in Mölln betreut.
Aufgaben:
Bei uns wird es nie langweilig!
1. Mitarbeit in unserem Jugendwohnen mit dem Ziel der Verselbständigung der Jugendlichen ab 16 Jahren
2. Unterstützung und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Jugendlichen
3. Sie schaffen für die Jugendlichen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit
4. Die gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung zählt genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Mitgestaltung, die Dokumentation und die Umsetzung des Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten selbst
5. Orientierung an den Bedürfnissen der Jugendlichen mit Orientierung auf Freiraum und Selbstverwirklichung
6. Die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Entwicklung der Einrichtung begleiten
7. Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
8. Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben
9. Ihre Ideen sind gefragt: in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen und Supervisionen können Sie sich einbringen und das pädagogische Konzept mitgestalten und weiterentwickeln
10. Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen
11. Sie arbeiten im Team gemeinsam am Standort mit den Kolleg*innen
Profil:
12. ein Abschluss als staatlich anerkannte*er Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
14. Teamplayer und Eigenständigkeit
15. Empathie, aber auch ein hohes Durchsetzungsvermögen
16. Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
17. Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz
18. Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
19. Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
20. Flexibilität, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft
21. Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
22. Führerschein Klasse B
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
23. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
24. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
25. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
26. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
27. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
28. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
29. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
30. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life Balance
31. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
32. Gesundheitsprävention und -förderung
33. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
34. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
35. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
36. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
37. Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
38. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
39. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
40. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
41. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
42. Willkommenstag
43. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und