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Leitung buchhaltung (m/w/d) - führungsrolle mit digitalisierung & mobile office‑option, starke arbeitgebermarke in der region

Heilbronn
Hapeko
Leiter Buchhaltung
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Produktions- und Verwaltungsstandorten in Deutschland. Als technologisch führender Anbieter in seinem Segment steht das Unternehmen für Qualität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.


Aufgaben

* Leitung & Organisation der Finanzbuchhaltung (z. B. Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung)
* Verantwortung für Monats-, Quartals‑ und Jahresabschlüsse nach HGB (inkl. Bilanz, GuV, Anhang, ggf. Lagebericht)
* Weiterentwicklung der Bilanzierungsrichtlinien und Optimierung interner Prozess
* Steuerung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Bereich Accounting
* Leitung eines Teams sowie enger Austausch mit Controlling und externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfer, Steuerberater)


Profil

* Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
* Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung (ca. 5 Jahre oder mehr)
* Fundierte Kenntnisse nach HGB und Steuerrecht; sicherer Umgang mit ERP‑Systemen und MS Office (Excel)
* Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, souveränes Auftreten und Interesse an digitalen Trends


Vorteile

* Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum
* Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungspaketen
* Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle (z. B. Mobile Office), gute Work‑Life‑Balance
* Benefits wie z. B. Dienstwagen (bei entsprechender Aufgabe), Weiterbildung, Mitarbeiterevents, Wellbeing-Angebote.

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