Jobbeschreibung
Wir suchen einen Mitarbeiter, der sich in unserem Team im Haus-Service-Ruf engagieren möchte. Die Arbeit in unserem Unternehmen bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten für persönlichen und beruflichen Wachstum.
Ihre Aufgaben
* Die Organisation von Hilfeleistungen bei Haus-Service-Ruf-Teilnehmern nach Entsendung.
* Information und Beratung am Telefon.
* Dokumentation des Einsatzablaufs.
* Organisation weiterer Dienstleistungen, wenn notwendig.
* Allgemeine Verwaltungsaufgaben.
Erforderliche Qualifikationen
* Sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel etc.).
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
* Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
* Kundenorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
* Bereitschaft zur Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit.
Vorteile
* Attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V.
* Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60 € je übernommenem Dienst.
* Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung.
* Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigener Kindergeldberechtigung).
* 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
* Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste.
* Aktive Unterstützung des Gesundheits- und Wohlbefindens unserer Mitarbeiter.
Sonstiges
* Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm.