Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Wir suchen im Rahmen des Pflegeversicherungsgesetzes zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Begutachtungs- und Beratungsstelle im Einzugsbereich Minden interessierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Einzelfallbegutachtung.
In Ihrer Rolle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Einzelfallbegutachtung stellen Sie sicher, dass von Pflegebedürftigkeit betroffene Kinder, sowie deren Eltern die notwendige Versorgung erhalten. Auf Basis der Begutachtungsrichtlinien erstellen Sie unabhängige Gutachten und geben eine fundierte Empfehlung für die Einstufung des Pflegegrades sowie weiterer Maßnahmen, wie z. B. Empfehlungen zu Hilfsmitteln, Heilmittelversorgung etc. ab.
Qualifikation zum 3-jährigen staatlich anerkannten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis und sind bereit Ihr privates Fahrzeug zur Ausführung der Tätigkeit zu nutzen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung
~5-Tage-Woche mit 38,5 Stunden bei einer Vollzeitstelle
~ Freie Wochenenden, Feiertage, zusätzlich frei ist der 24.12. sowie der 31.12.
~30 Tage Urlaub
~ Passgenaue Einarbeitung über 6 Monate für einen effektiven Start
~ Die Einsatzplanung erfolgt regelhaft von zu Hause nach zu Hause
~ Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, mit einem vollen 13. Monatsgehalt
~ Eine betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Zielgerichtete und attraktive Fort- und Weiterbildungen
~ Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team
~ Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, wie Jobticket (zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln) und Corporate Benefits