Recruiting Spezialist
Du bist ein Recruiting-Experte mit Leidenschaft für moderne HR-Arbeit? Wir suchen einen Talent-Anwerter, der unsere Zukunft gestalten möchte. Mit Expertise, Empathie und strategischem Blick entwickelst du zukunftsorientierte Recruiting-Strategien.
* Verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von Anforderungsprofilen über Vorselektion bis hin zu Vertragsverhandlungen und Onboarding.
* Berätst die Fachbereiche positionsspezifisch und entwickelst zielgruppengerechte Recruiting-Strategien im engen Austausch mit Hiring Managern und weiteren internen Stakeholdern.
* Findest passende Talente und begeistert sie für unsere Bank. Du baust unseren Talentpool aktiv aus und unterstützt bei Bedarf im Active Sourcing.
Worauf du dich freuen kannst:
* Ganzheitliches Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
* Beratung auf Augenhöhe: Entwicklung zukunftsorientierter Recruiting-Strategien und Beratung der Fachbereiche
* Talent Relationship: Finde passende Talente und baue unseren Talentpool aus
* Zusammenarbeit mit Partnern: Steuerst externe Dienstleister und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
* Recruiting-Events & Karrieremessen: Gestaltest Recruiting-Events und machst uns bei Talenten sichtbar
Was wir uns wünschen:
* Qualifizierte Ausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erste praktische Erfahrung im Recruiting – z.B. aus einer Personalberatung oder einem dynamischen Unternehmensumfeld
* Idealerweise Kenntnisse im Active Sourcing und im Umgang mit LinkedIn
* Neugier auf moderne Recruiting-Trends und Bereitschaft, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten