Stellenbeschreibung
* Du berätst unsere Fachabteilungen entlang des gesamten Entwicklungsprozesses in der SAP Analytics Cloud – von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout
* Analyse und Optimierung der bestehenden BI-Systemlandschaft sowie Sicherstellung eines konsistenten und qualitativen Datenbestands
* Du entwickelst Dashboards, Reports und KPIs für End-User und Management
* Gestaltung und Weiterentwicklung unserer internen Workflow- und Prozesstools (z. B. AgilePoint, Jira)
* Du führst zielgerichtete Schulungen und Trainings für End-User durch (SAC, AgilePoint, Jira)
* Du arbeitest eng mit dem BI-Team, Fachabteilungen und externen Partner:innen zusammen, um Anforderungen effizient umzusetzen
Qualifikationen
* Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in BI-Tools wie SAC oder Qlik mit
* Du verfügst über SQL-Grundlagen, vorzugsweise im MS SQL Server Management Studio
* Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität, Reporting-Strukturen und systemische Zusammenhänge
* Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verfügst über einen hohen Qualitätsanspruch
Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
* 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
* Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
* Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
* Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
* Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
* Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
* Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
* Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
* Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
* Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
* Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
* IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung