1. Presselstraße 17, 70191 Stuttgart
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Umwelt / Naturschutz / Geodäsie
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 540709
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vermessungstechniker:in (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:
8. Als Vermessungstechniker:in / Fachkraft Ingenieurvermessung verantwortest du vermessungstechnische Belange im Außendienst mit besonderem Schwerpunkt Eisenbahn (Vermarktung, geodätische Festpunktfeldbestimmung, gleis- und objektbezogene Vermessung, Beweissicherungs-, Überwachungs- und Sondervermessung, Auswertung)
9. Hierzu gehört die CAD-unterstützte Bearbeitung von vermessungstechnischen Fachplänen
10. Zu deinen Aufgaben gehört die Außendienstkoordination, einschließlich des Einkaufs und der Abstimmung der notwendigen Sicherungsleistungen
11. Außerdem wirkst du bei der Dokumentation gleisgeometrischer Unterlagen mit und unterstützt bei der Vorbereitung und der Kalkulation für vermessungstechnische Rahmenvertragsleistungen
12. Die gleis- und baugeometrische Qualitätssicherung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld
Dein Profil:
13. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in, Geomatiker:in oder kannst eine vergleichbare Ausbildung vorweisen
14. Erfahrung im Führen des vermessungstechnischen Außendienstes
15. Deine Kenntisse im Umgang mit dem Leica Tachymeter/GNSS-Systemen oder ähnlichen Systemen und Nivelliergeräten sind sehr gut und im Umgang mit MS Office sowie mit CAD-Anwendungen bist du routiniert
16. Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein zeichnen dich aus
17. Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken
18. Du hast entweder die Qualifikation zum:zur Selbstsicherer:in sowie Sicherungsüberwacher:in, bzw. bist bereit, diese und weitere Qualifikationen zu erwerben
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.