Über uns:Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln der EJF gemeinnützigen AG schafft als Zusammenschluss von verschiedenen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an mehreren Standorten 124 stationäre Plätze sowie ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, Mütter/ Väter.Einen Gesamtüberblick unserer Arbeit im Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln erhalten Sie hier.2025 oder später in Vollzeit (38,5 h/Woche).Das sind Ihre Aufgaben:fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des VerbundesDienst- und Fachaufsicht über die (aktuell 170) Mitarbeiter:innenstrategische Konzeptions- und Projektentwicklung für den VerbundSicherstellung der Umsetzung der unternehmerischen Pflichten gemäß der gesetzlichen VorgabenErstellung und Umsetzung der WirtschaftsplanungWeiterentwicklung und Sicherstellung der QualitätsstandardsKooperation und Vernetzung im Arbeitsfeld, Ausbau der Zusammenarbeit mit externen strategischen PartnernSchnittstellenarbeit innerhalb des EJFDas bringen Sie mit:wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich des Sozialwesens sowie betriebswirtschaftliche ZusatzqualifikationNachweisbare Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im Bereich der Hilfen zur Erziehung oder in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfebetriebswirtschaftliches Denken und HandelnKenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagementshohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und BelastbarkeitKonfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit; offenes, freundliches und verbindliches Auftretengute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit KommunikationsmedienDas erwartet Sie:attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)Inflationsausgleichsprämie für 2024zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub24. + 12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandeltattraktive Prämien für Mitarbeiterwerbungkollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des UnternehmensMöglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildungbevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzenregelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeitereventsgesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-LeasingKontaktFür Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Isermeyer, Geschäftsbereichsleiter, unter der Rufnummer 030 76884-2100 gern zur Verfügung.Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit.