Stellvertretende Kindergartenleitung 80-100 %
Kath. Kindergarten Don Bosco Dietenheim
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Don Bosco (Don-Bosco-Weg 6, 89165 Dietenheim). Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Dietenheim.
Dietenheim ist eine Stadt am südöstlichen Rand des Alb-Donau-Kreises in Baden-Württemberg.
Der Kindergarten befindet sich im östlichen Stadtgebiet von Dietenheim in einer verkehrsberuhigten Zone mit genügend Parkplätzen, umgeben von Ein- und Mehrfamilienhäusern und in Nähe des Seniorenzentrums.
Der Kindergarten Don Bosco ist in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinde St. Martinus und gehört zur Seelsorgeeinheit Dietenheim-Illerrieden. Alle Kindertageseinrichtungen in Dietenheim, Regglisweiler und Illerrieden sind in katholischer Trägerschaft. Insgesamt besuchen über 300 Kinder verschiedener Religionen, Konfessionen und Weltanschauungen unsere Kinderkrippen beziehungsweise unsere Kindergartengruppen und dürfen dort Tag für Tag viel Freude erleben. In unseren Kindertageseinrichtungen werden die Kinder auf dem Hintergrund des biblisch-christlichen Menschenbildes in ihrer Persönlichkeitsentwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Die Konzeptionen, sowie das gemeinsame Leitbild aller Kindertageseinrichtungen unserer Seelsorgeeinheit, legen dabei die Ziele und den Rahmen des religions-/pädagogischen Handelns fest.
In drei Kindergartengruppen spielen, leben und lernen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt bis zu 75 Kinder und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen im Zeitraum von 7:00 bis 16:30 Uhr an.
Das erwartet Sie
ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits und ein Jobrad sichern
Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD
Das bringen Sie mit
eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
Eigenverantwortliches und zuverlässiges ArbeitenOffenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen
Identifikation mit christlichen Werten
Ihre Vorteile auf einen Blick
Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO‑DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work‑Life‑Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für deine pädagogische Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket‑Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Petra Hess (Telefon 07391/50028‑18, E‑Mail: PHess@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Christine Kursawe (Tel., E‑Mail: Christine.Kursawe@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Don Bosco gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. KITA/745 an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online‑Bewerbung.
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