Als Arbeitnehmerüberlassung der Linimed Unternehmensgruppe unterstützen die Mitarbeiter:innen der Liniflex GmbH über 141 Standorte in der häuslichen Pflege, im Betreuten Wohnen sowie in der außerklinischen Intensivpflege. Die Liniflex GmbH verstärkt seit 2020 die Unternehmensgruppe. Wenn Du den Umfang Deiner Arbeit selbst bestimmen möchtest – Werde Teil unseres flexiblen Teams: be flex & feel free! Du bestimmst, wann, wo und wie lange Du arbeiten möchtest! Das bringt eine neue Perspektive in Dein Arbeits- und Lebensmodell – finanziell und zeitlich. Leistungen nach SGB V & SGB XI Intensivpflegerische Tätigkeiten bei außerklinisch beatmeten Patienten in familiären, modernen Wohneinheiten Flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten – nach Deinen Wünschen regional mit Heimatnähe oder bundesweit Arbeitsplatzsicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit) innerhalb einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Übertarifliche Vergütung – verdiene bis zu 4.650,00 € (je nach Zusatzqualifikation und Einsatzradius) Attraktive Schichtzuschläge: Nacht: 25 %, Sonntag 50 %, Feiertag 125 % und bei Überstunden 30 % Saisonzulagen bis zu 4.400,00 € Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kraft tanken mit 6 Wochen/ 30 Tagen Jahresurlaub als Einstieg Du erhältst einen Verpflegungsmehraufwand von 28,00 € pro Tag, wenn Du bundesweit unterwegs bist Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeit, im Alltag ständig Neues zu entdecken Zugang zu Deiner eigenen digitalen Fortbildungsakademie On the road mit eigenem Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Vergütung der Fahrzeit ab der zweiten Stunde zu 25 % Kostenfreie Übernachtung im Hotel/Pension (wenn die Entfernung zu weit ist) – ein wenig Lebensgefühl wie Udo Lindenberg Tausch von Laufschuhen im Stationsalltag gegen ausreichend Zeit für Patienten (Betreuungsschlüssel 1:3) Herzliche Arbeitskultur und persönlicher Ansprechpartner für alle großen und kleinen Anliegen Vielfältige Arbeitsmöglichkeiten: erst flexibel, dann Mitglied eines festen Teams werden oder flexibel bleiben (alles ist möglich) Bundesweite oder regionale Einsätze unter modernen Arbeitsbedingungen Arbeitgeberfinanzierte Einstiegsqualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung Neue Kollegen gewinnen und Cash sichern (bis zu 3.000 € pro Person) Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik u. v. m. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als examinierte/r Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpflegerin/Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Höchste Pflegequalität ist für Dich nicht nur ein Schlagwort, sondern täglich gelebte Praxis Lust und Neugier, auf Entdeckungsreise zu gehen Bereitschaft zur Schichtarbeit Bei Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel gerne zur Verfügung. Du kannst sie telefonisch unter der 0170 97 16 743 kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! Liniflex GmbH Recruiting Specialist - Fabienne Zingel Fregestraße 8 07747 Jena