Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Station SG 01 (Ausbildungsstation)
Einsatzort: Sektion interdisziplinäre Geriatrie
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
Befristung: Unbefristet
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: KR 7 TV-L
Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.
Die SG01 zeichnet sich durch die Etablierung einer Ausbildungsstation aus. Die Auszubildenden erhalten eine intensive Lernbegleitung durch alle Pflegekräfte der Station, ergänzend durch Praxisanleiter/-innen, die zentrale Praxisanleitung und Lehrkräfte der Ausbildungsakademie. Die gemeinsame Arbeit an den Patientinnen und Patienten gewährleistet eine kontinuierliche Vernetzung von Theorie und Praxis.
Ihre Aufgaben
* Ganzheitliche Pflege: Versorgung und Betreuung geriatrischer Patient*innen mit alterstypischen Erkrankungen und Frakturen, verbunden mit aktivierender und patientenorientierter Pflege.
* Teamarbeit auf Augenhöhe: Zusammenarbeit mit interprofessionellen und interdisziplinären Teams, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten.
* Ausbildungsbegleitung: Unterstützung und Begleitung von Auszubildenden bei der Übernahme von Pflegeprozessverantwortung sowie Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen.
* Theorie-Praxis-Transfer: Förderung der Verknüpfung von theoretischem Wissen und praktischer Anwendung im Fachbereich.
* Qualitätssicherung: Kontinuierliche Evaluation des Lernprozesses gemeinsam mit den Auszubildenden, um ihre Entwicklung gezielt zu fördern.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft
* Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung "Praxisanleitung in der Pflege" über 200 Std. (ab 2020: 300 Std.) oder Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
* Kenntnisse von didaktischen Möglichkeiten sowie pädagogische Fähigkeiten
* Kommunikative Fähigkeiten und Artikulationsfähigkeit
* Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
* Flexibilität und Kreativität sowie Innovationsfähigkeit
* Fähigkeit zur kritischen Selbst- und Fremdwahrnehmung
Wir bieten…
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!